新入社員ですが8ヶ月で辞めたいです・・・

新入社員ですが8ヶ月で辞めたいです・・・

 

新入社員で8ヶ月というのは辞めたくなる時期ですよね。私も新入社員の時には8ヶ月くらいの時には辞めたくなりました。

 

 

それはなぜかというと8ヶ月くらいになると会社の試用期間を突破しているので、周りからの扱いが厳しくなってくるからです。

 

 

それまで優しかった上司が急におこるようになって来たり、ノルマが急に増えてきたりしたので、私は8ヶ月くらいの頃には仕事から逃げたしたくなりました。だからあなたの気持ちは、本当によく分かります。

 

 

ただ8ヶ月で辞めてしまうのは本当にもったいないです。それはなぜかというと、仕事の楽しさが分かってくるのは、2年目からだからです。

 

 

1年目というのは言われた仕事をこなしていくという時期で基礎を大事にする時期なので、退屈にあなたは感じているかもしれません。

 

 

私も新入社員の一年目の時には、基礎をみっちり叩き込まれて、仕事のイロハを上司から教わりました。だから仕事に行っていても自主的に行動できなかったので、楽しく感じませんでした。

 

 

しかし2年目に入ったら、自分で考えて仕事ができるような立場になったので、仕事が急に楽しくなりました。あなたと同じような8ヶ月の時の辞めたい気持ちはどこかへ行ってしまったようでした。

 

 

その時の感覚を今でも覚えています。だからあなたは2年目に突入できるように我慢をしてでも仕事を続けていきましょう。その我慢の仕方ということですが、いろいろな方法があります。

 

 

1つ目は、仕事でたまったストレスを発散するということです。私は仕事でストレスがたまったら、家に帰って一人でお酒をのんでストレスを発散していました。

 

 

そのようにしてストレスを解消しながら、仕事に行っていました。あなたにもそのようなストレスを解消する方法を模索して欲しいです。

 

 

ストレスを解消する方法を見つけるまでは時間がかかるかもしれませんが、それが見つかったら仕事のストレスを解消できるので、精神的にかなり楽になります。

 

 

最終的にあなたの人生ですので、仕事を8ヶ月で辞めるかどうかを決めるのはあなたです。あなたが決定権を持っています。ただ仕事の面白さをあなたにも知ってもらいたいです。

 

 

だからその仕事の楽しさが分かる2年目まで粘って今の仕事を続けてみてはいかがでしょうか。今は厳しくとも、2年目になったら、あなたの中でも今の仕事に対してのとらえ方が変わってくると思います。

 

 

そうなれば、仕事の本当の意味でのやりがいや楽しさが分かってくるでしょう。

 

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とにかく、仕事を辞めたいなら、辞めて転職できるかを知ることからスタートです。

 

 

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