新入社員ですが2ヶ月で辞めたいです・・・

新入社員ですが2ヶ月で辞めたいです・・・

 

就職活動や転職活動を頑張って続けてやっと就いた仕事でも、辞めたいと思ってしまう瞬間は何度もありますよね。

 

 

特に始めたばかりの頃にはそう思う瞬間が多いでしょう。1ヶ月目は仕事を覚えるのに精いっぱいで、それにかかわる悩みが多いでしょう。

 

 

しかし2ヶ月目になっても悩みは消えません。2ヶ月目で出てくる悩みと言えば、だんだんと新入社員だとみてもらえなくなってくるところだと思います。

 

 

1ヶ月目の時には、同じ失敗を繰り返して凹んだとしても、新入社員だから…と許してもらえていた部分があったでしょう。

 

 

しかし、2ヶ月目になると、流石に同じ失敗を繰り返すと繰り返し過ぎになってしまいます。そのため、失敗して上司や先輩に怒られることも多くなるでしょう。

 

 

最初は、「まだ初めてだから仕方ない…。」と思えていても、何度も繰り返していると、「私はできないんだ…。」と、自分の能力のせいにしていってしまいがちです。

 

 

しかしそうではないのだということを忘れないでほしいのです。また、そう思っている人はあなただけではありません。

 

 

世の中の多くの人が、2ヶ月目でも辞めたいと思っているものです。しかし、新人はできなくて当たり前、失敗して当たり前です。そのことを忘れないようにしてください。

 

 

実際に私も、1ヶ月目は仕事を覚えることに精いっぱいで、そこまで凹んでいる余裕もありませんでした。

 

 

しかし2ヶ月目になり、慣れてきたところで、新しい仕事を任されるようになって忙しくなったり、同じ失敗を繰り返したりして、辞めたいと思うまでになってしまいました。

 

 

ですがそんな時に、考え方を少し変えてみたのです。

 

 

「今年は一年目だからできなくて当たり前。何か月でも関係ない。とにかく一年目は仕事をしっかり覚える。来年、今年覚えた仕事をしっかりできるようにする。」という考え方をするようにしました。

 

 

そうしたところ、失敗したり怒られたりしてもそこまで気にならなくなったのです。実際に二年目になり、一年目での失敗をしっかりと活かすことができるようになりました。

 

 

考え方を変えると心が楽になるものです。辛いから辞めよう…と、辞めてしまうことは簡単です。もう少しだけ頑張ってみてください。

 

 

考え方を変えたうえで、もう少しだけもう少しだけ…と思って頑張っていると、自然と今の悩みは解消されていきますよ。

 

 

繰り返しになりますが、新人はできなくて当たり前で失敗して当たり前です。大切なのは、失敗をどう活かすかです。

 

 

私のように考えを少し変えてみて、失敗を活かしてみてはいかがでしょうか。

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とにかく、仕事を辞めたいなら、辞めて転職できるかを知ることからスタートです。

 

 

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